8 grzechów pracy hybrydowej
Hybrydowy model pracy zagościł u nas na dobre: aż 77% pracodawców planuje wprowadzić go u siebie na stałe. Czy jednak jego popularność
Hybrydowy model pracy zagościł u nas na dobre: aż 77% pracodawców planuje wprowadzić go u siebie na stałe. Czy jednak jego popularność
Zjawisko zanikania jednych zawodów i pojawiania się nowych istnieje praktycznie od zawsze. W ogłoszeniach o pracę na próżno już szukać
Model hybrydowy powstaje i dojrzewa na naszych oczach. Zbyt często jednak postrzegamy go zerojedynkowo, według schematu: jest wdrożony w naszej
Praca zdalna wymusiła rewolucję w zarządzaniu: z dnia na dzień pracownicy stali się równorzędnymi prostokątami na wideokonferencjach, a menedżerowie byli
Problemy, które obserwujemy w firmach po przejściu na pracę zdalną, wcale nie muszą wynikać z natury tego trybu wykonywania obowiązków
Wskutek pandemii w wielu firmach home office stał się nową rzeczywistością, w której nie każdy się odnalazł, co negatywnie
Na pierwszy rzut oka można stwierdzić, że home office (poniekąd przymusowo) zyskał na popularności w ostatnich miesiącach, a co za
Mijają 3 miesiące od momentu dotarcia pandemii COVID-19 do Polski, a tym samym również i kwartał od momentu, w którym
Koronawirus a praca zdalna W ostatnich dniach i tygodniach na całym świecie rozgorzała dyskusja na temat pracy zdalnej, niestety w
Internet is divided into two groups: one, that is enthusiastic about remote work and the other that is definitely not.