Trening przeznaczony jest dla osób pracujących zdalnie (w zakresie pełnym lub częściowym), które chcą zwiększyć swoją skuteczność w procesie realizacji celów, nauczyć się właściwego wyznaczania priorytetów w praktyce, oraz efektywniej wykorzystywać czas i obniżyć stres związany z wielością zadań.

Program skierowany jest zarówno do kadry zarządzającej jak i indywidualnych pracowników.

Szkolenie prowadzone jest w pełni zdalnie, z zastosowaniem najnowszych technologii i narzędzi, umożliwiających efektywne uczenie się oraz aktywną współpracę w grupie uczestników. Jest też podzielone na moduły, dzięki czemu możliwe jest skoordynowane kilku krótszych sesji w przypadku zespołu rozbitego pomiędzy dalekimi strefami czasowymi.

Istnieje możliwość poszerzenia szkolenia o dodatkowe sesje indywidualne każdego uczestnika osobiście z trenerem, na przestrzeni kilku tygodni. Podczas tych sesji trener pracuje indywidualnie z uczestnikiem na jego zasobach i zadaniach (tzw. on the job training). Dzięki temu ma czas na utrwalenie nowych umiejętności i zmiany w procesie pracy. Poszerzenie szkolenia o serię spotkań indywidualnych podnosi jego skuteczność i trwałość zmian.